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2019-12-13 05:04 来源:新华社

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习近平总书记指出,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上,各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。  新时代要有新气象新作为,落实中央八项规定和实施细则精神要有新局面,必须坚持高标准严要求,坚持越往后执纪越严。

  在这种“头雁效应”里,有很多东西值得人们学习。村民们对中信集团派出的扶贫干部竖起大拇指,感谢中信在产业帮扶、教育帮扶和医疗帮扶等方面提供的帮助。

  今年,纪工委将对各部门机关纪委办理的十八大以来党纪处分案件卷宗质量进行检查,有问题的要予以纠正,以整体提高中央国家机关执纪审理工作质量;开展经常性纪律教育,继续开展中央国家机关“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育月活动,坚持用身边事教育身边人,充分运用第一种形态,让“红脸出汗”成为常态。罗登恒校长代表沙坝乡中心学校全体师生向中信集团的领导和青年志愿者表示感谢,仪式结束后带领大家参观了学校开设的具有传统文化特色的“说福祀”、“盐课调”、“盐号子”等课程。

  3月2日,农业部农机推广总站召开春节回乡调研座谈会,副站长涂志强主持会议。

    农业部各民主党派、无党派人士代表和侨联代表,机关党委、办公厅、人事司、科教司有关同志以及农科院、水科院、规划设计院等统战工作重点单位党组织主要负责同志参加会议。

  ”“在全面建成小康社会决胜期,应该把更多精力放在抓经济上,党的建设可以先放一放。  安徽大学法学院有关专家表示,对于“四风”变种,执纪问责工作决不能“吼吼嗓子、摆摆架子、做做样子”。

  违规购买使用高档白酒的相关费用,由分行各使用部门的主要负责人承担。

  要坚持目标导向和问题导向,按照“规范主体、规范行为、规范监督”相统筹相协调原则,完善以“1+4”为基本框架的党内法规制度体系,即在党章之下分为党的组织法规制度、党的领导法规制度、党的自身建设法规制度、党的监督保障法规制度4大板块。某些办公楼,一到深夜,灯火通明,表面繁忙热闹,实际却是“假班”玩手机、“蹭”空调,没有半点紧张忙碌,一旦领导路过,马上“正襟危坐”,俨然一副废寝忘食、百米冲刺的夸张姿态,即使领导未到,也不忘用手机随手一拍,美美颜,把“假班”图景发至朋友圈、工作群,讨领导欢喜、将同事一军。

  成绩取得来之不易,这是全局广大干部职工兢兢业业、甘于奉献、真抓实干、砥砺奋斗的结果。

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    官场“大忽悠”是当今我国政治生活中形式主义的主要表现形式之一。据统计,今年以来共谈话、函询187人次。

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集团公司四届四次职工代表大会暨2019年工作会议圆满闭幕

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??时间:2019-12-13?【字体:

1月25日,集团公司四届四次职代会暨2019年工作会完成各项议程,圆满闭幕。集团公司党委书记、董事长汤友富主持会议。铁五院领导仇湘、庞建文、杜寅堂、杨岳勤、徐度斌、刘宇栋、姚汉文、谌启发,副巡视员李克贤出席会议。

开启新征程,书写新篇章。近200名与会代表分成了8个代表团,就讲话、行政工作报告、2018年财务决算和2019年预算安排报告等进行分组审议和讨论。围绕“保增长、促转型、再升级”,各抒己见,畅所欲言,为开启集团公司高质量发展新局面积极建言献策。

代表们一致认为,报告明确部署了2019年五方面的重点工作,切实可行,符合集团公司的发展实际,符合全体职工的意愿;2018年财务决算报告客观全面,实事求是地反映了集团公司的经济运行情况,2019年的财务预算安排目标明确,重点突出,符合集团公司发展规划和生产经营实际,全部同意实施。代表们表示,2019年要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,落实高质量发展要求,围绕“保增长、促创新、再升级”这一工作主线,以更加坚定的信心、更加有效的举措、更加务实的工作,努力实现年度各项发展目标。

当日下午,与会代表全票通过了《行政工作报告》、《关于2018年财务决算和2019年预算安排的报告》等有关决议。

会上,汤友富宣读了民主评议领导干部测评结果。

仇湘宣读了集团公司 2019 年度方针目标,各单位负责人向仇湘递交《了生产经营单位负责人 2019 年度绩效合约》。

会议对2017-2018年度劳动模范和先进集体、2018年度劳动竞赛优秀项目和先进个人、科技工作先进单位和科技工作先进个人、青年技术标兵进行了表彰。

大会在雄壮的《铁道兵志在四方》歌声中圆满闭幕。

与会人员齐唱《铁道兵志在四方》


汤友富主持会议并宣读民主评议领导干部测评结果


仇湘宣读集团公司 2019 年度方针目标


各单位负责人递交《生产经营单位负责人 2019 年度绩效合约》


(刘 皓)

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